【弱い】ガクチカで『成果がない』のは当たり前【研究など結果がない】

悩む人

エントリーシートに書くためのガクチカを考えているけど、今までの経験では、ほとんどが成果がない状況です。ガクチカで使えるような結果がない場合、どのようにすればいいのでしょうか？成果がないときにでも使える、ガクチカの書き方とか例文を教えてください。

こんな疑問を解決します。

 記事の内容

 記事の信頼性

今回は『ガクチカで成果がないのは当たり前』というテーマで解説です。

 先に結論を書きます

上記のとおり。

周りの就活生がスゴい（強い）ガクチカだったとしても、フル無視でOKです。

とはいえ「本当に成果がないけど大丈夫？」とか「結果がない場合、ガクチカをどうすれば？」と悩む人が多いので、このあたりについて書いていきますね。

では、いきましょうヽ(=´▽`=)ﾉ

ガクチカで『成果がない』のは当たり前【研究など結果がない】

結論、成果がないのは当たり前ですよ。

よく就活生がイメージする、成果のあるガクチカ

昔の僕もそうだったんですが、下記のようなガクチカをイメージしていました。

ぶっちゃけ、、、こういった経験を持っている人は少ないですよね。

※実際、僕もバイトしかしていなかったので、こういった経験はゼロでした。

ただ、アルバイトをやりまくっていた僕でも、普通にガクチカを作りつつ、就活を成功させられたので、上記のようなスゴい（強い）ガクチカはなくても全然OKです (｀・ω・´)

大切：成果がない人は「結果」から考えてみる

これが1番の解決策かなと思います。

とはいえ「成果」と「結果」のそれぞれの違いについて、解説しておきますね。

 成果と結果の違い

上記のとおりです。

簡単に言うなら「最初に目標を立てたかどうか」といったところですね。

 それぞれの違いの例文

［大学受験］がわかりやすいですね。たとえば「早稲田大学」を目指して合格したら、それは成果です。一方で、なんとなく受験をして「早稲田大学」に合格したら、それは結果です。

おそらく、僕と同じように「ガクチカで成果がない…」と悩む人は『目標を立てつつ、何かを達成した経験がない状態』の人が多いんじゃないかなと思います。

なので、1つの解決策として、結果から考えてみるアプローチが最適かもです。

ガクチカで使えそうな、何かしらの結果を探す

大学生活の中で「成果がないけれど、結果はある経験」ってわりとあるはず。

 僕の場合です

こんな感じで、なんとなーくやっていて、それが「失敗」or「成功」した経験ですね。ぶっちゃけ、こういった結果をガクチカで話せばOKでして、成果がないのは当たり前ですからね。

実際、僕もなんとなく始めた『たつつぶ』というブログですが、ありがたいことに「月間で10万人以上の方に読んでいただけるブログ」になりました。これも成果じゃなく、結果です。

※なんせ、最初から「月間で10万人を目指そう」などの目標はゼロでしたからね。シンプルに行動して得られた結果なので、これは成果じゃないかもです。

例文：結果から生まれたガクチカを公開する

なお、僕も成果がないと悩んでいたので、結果のガクチカを共有します。

 例文：結果から生まれたガクチカ

私が学生時代に頑張ったことは『ブログの運営』だ。学生時代、長期インターンシップの業務に携わる中で「マーケティングが学べるコンテンツを提供したい」という想いから、ブログを立ち上げた。しかし、初期は月間で5人ほどにしか読まれず絶望した。そこで、アクセスを集めているブログを閲覧し、人気なサイトに共通している箇所を自身のブログへと転用した。結果、月間で10万人の方に読んでいただけることができた。

ガクチカのイメージは、こんな感じです。

見てもらうとわかるとおり、目標とかはなく、結果としてのガクチカですよね。

ちなみに「マジで1つのネタがない…」という人は【何もない】ガクチカが本当にない就活生へ【今からできること】にて今日からできるネタ作りの方法や手順を解説していますよ。

就活をしながらでもガクチカは作っていけるので、今からネタをゲットしていくのがベストですね。なんせ『今日が1番若い日』ですからね。思い立った今日から始めていけばOKです。

面接官が知りたいのは「成果」じゃなく『過程』です

ここは就活が終わってから実感したことですが、別に面接官は「自分をあっと驚かせてくれるようなガクチカが知りたいぜ」というわけじゃないんですよね。

これは［就活生］と［面接官］の違いかもですね。具体的には、以下のとおり。

こんな感じで、過程を重視しています。

なので、結局のところ「成果がない＝問題なし」でして、過程が超重要ですね。

ちなみに、このあたりの「面接官が聞いてくる質問」については『絶対内定』という本がおすすめ。『絶対内定』には「面接で必ず聞かれる59の質問」が書かれているので、便利です。

>>絶対内定を読む

絶対内定 面接の質問

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シンプルに面接対策にもなるし、そして面接のイメージもしやすいと思います。

ガクチカで成果がない＆結果がない人の、書き方＋考え方のコツ

お次は、考えるときのコツですね。

こちらの5つのコツを意識すれば、成果がない状態でも考えやすいはず。

では、順に説明していきますね。

コツ①：個人プレーとチーム活動を分けない

ガクチカを考えるときに［個人プレー］と［チームプレー］で分けちゃいがちですが、少しだけ視野を広げると、意外とガクチカのネタとなるエピソードが出てくるかもです。

こんな感じでして「自分1人で何かをした」というより「自分がやった行動で、チームが1ミリでも変わった」という活動を思い出すのがポイントです。

 具体例

アルバイト先で、辞めそうだった新人の人と1対1で話しをした。その結果、その人は今も辞めずに働いてくれている。

上記のエピソードって「個人：相手と話す」ですが『チーム：バイト全体で辞める人が減った』わけですよね。これは、チームとして大きな成果だと思います。

こういったように『自分が行動したことで、チームとして結果的に変わったこと』を思い出してみると、ガクチカのネタになりそうなことが2つくらい出てくる可能性が高めです。

コツ②：失敗した結果のガクチカも問題ない

「うまくいった話＝ガクチカ」と考えがちですが、失敗した経験でもOKです。

※というか、、、人生で失敗したことのない人のほうが少ないですからね。

 例：僕の失敗

とはいえ、就活では失敗経験である［大学受験］のエピソードを面接で話したりしていましたね。なので、失敗した経験でも問題なし。

 失敗経験を話すポイント

このあたりをハッキリさせておくと、成果がないガクチカも説得力が出るはず。

コツ③：弱すぎるや当たり前のことなど無視

これは周りと比較しちゃうことが原因ですが、ガクチカの経験で「強い」or「弱い」などはそもそもないので、あまり気にしなくてOK。

 よくある、強いと思うガクチカ

繰り返しですが、上記のような経験は不要。

そのため、周りの就活生をあまり比較せず、話したいエピソードを話せばOK。

コツ④：エピソード内の反対意見を思い出す

反対意見こそ、ガクチカでは最強のスパイス。

下記のエピソードを思い出せると最高ですね。

上記のとおり。

というのも、反対意見をもらったことは、ガクチカではよく聞かれるから。

 例文：面接官からの質問

あなたが〇〇の活動をしたとき、誰かから反対意見などはもらいましたか？その反対意見をもらって、あなたはどうしましたか？

なので、今までの大学生活を振り返る中で、反対意見をもらったときをチェックです。きっとそこには、あなたの考えとか行動が詰まっているはずなので。

コツ⑤：成果でなく、結果のガクチカでOK

成果があればそれに越したことはないですが、成果がないなら、結果でもOK。

※補足：成果と結果の違いは「最初に目標を立てたかどうか」でしたね。

 僕の場合です

基本的に、僕は目標を立てるのが苦手です。なので、まずは行動しつつ、そこで得られた結果をガクチカではよく話していました。

たぶん、僕と同じように今の大学生は「目標＋行動」ができる人は少ないんじゃないかなと思うので、それなら『なんとなく行動して得られた結果』をベースに、ガクチカの作るのが神。

補足：成果がないなら、ガクチカ用に作るのもあり

ちょっと補足です。

もし、マジでガクチカのネタがないなら、今から作っていくのもありですよ。

 おすすめのネタ作りの方法

こちらの5つがおすすめでして、僕も3年からガクチカを作りました。

>>参考：【作り方】面白いガクチカを3年から作る方法【おすすめの強いネタ】

今持っているエピソードでは「成果がない」とか「結果がない」と悩んでしまうのであれば、今回の経験では最初から目標を立てて、成果をゲットしにいくのも就活の戦略としてはあり。

まとめ：ガクチカで成果がない＆結果がないのは、当たり前のこと

今回は『ガクチカで成果がないのは当たり前』というテーマで解説をしました。

 成果がない人向けの考え方のコツ

このあたりをベースに考えれば、成果がない状況でも、ガクチカで話せるような結果があるエピソードを思い出せるかなと思います。

就活って、周りの就活生と比較しちゃいがちですが、基本的に「あなた」と「面接官」の対話ですからね。周りはフル無視でもOKです。

あなたはあなたのペースで進めつつ、無理のない範囲で就活を進めましょう。

というわけで、今回は以上です。

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